Leadership focus

Full schedules demand full focus.
-Florence Schelling

Du willst unterschiedliche Führungsaufgaben unter einen Hut bringen und Dich auf das Wesentliche fokussieren? Du suchst eine klare Haltung und eigene Prinzipien als Führungskraft? Dann ist Leadership Focus genau das richtige für dich.

Der Fokus-Prozess im Detail

  • 1. Prepare

    • Wir definieren das Zielbild Deiner Führung bei optimalem Fokus

    • Wir finden Deine zentralen Fokuskiller.

    • Wir analysieren Deinen Führungsalltag und finden die entscheidenden Schlüssel für den Fokus von morgen

  • 2. Concentrate

    • Wir erarbeiten Techniken, wie Du in deiner Situation den optimalen Fokus halten kannst oder wiederfindest

    • Wir erarbeiten Lösungen, wie Du wirksam mit Deinen Fokuskillern umgehst und diese in Zukunft vermeidest

    • ·Wir entwickeln einen Aktionsplan, wie Du diese Techniken und Lösungen erfolgreich in Deinen herausfordernden Alltag umsetzt.

  • 3. Reflect

    • Wir reflektieren den Fortschritt und die Hürden auf dem Weg zu einer erfolgreichen Umsetzung in Deine Führung.

    • Wir challengen Dich und Deinen Veränderungserfolg.

So läuft der Fokus-Prozess ab

  • Teilnehmer Symbol

    1-12 Teilnehmer

    Wir arbeiten in Einzelcoaching-Sessions, oder Gruppen-Workshops mit bis zu 12 Teilnehmern an Deinem Fokus.

  • Kennenlerngespräch Symbol

    Kostenloses Kennenlerngespräch

    Wir stellen in einem kostenlosen Kennenlerngespräch (max. 45 Min.) fest, was Du wirklich brauchst, um Deinen optimalen Fokus zu finden.

  • In Präsenz oder digital

    Die Coachings können in Präsenz oder digital stattfinden. Präsenzcoachings sind weltweit möglich.

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Häufige Fragen